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管理理念

发布时间:2014/8/9 22:34:36作者:未知点击数:(0)

    以人为本、人性管理、管理有情、制度无情。

    以人为本:就是以员工为出发点和中心,把员工作为我院的第一资源,尊重员工的主体地位,尊重人才、尊重劳动,尊重知识、尊重技术、尊重创造,通过可持续的人力资源开发,充分激发和调动员工的主动性、积极性和创造性,实现员工与企业的共同发展。

    人性管理、管理有情:给员工施展才华和得以提升的机会,使其获得成就感、认同感、责任感和自身发展;满足不同价值观员工的需求;实现与员工之间的无缝沟通,满足员工的社交需求,使员工能够彼此学习、互相提高;遵循“理解人、关心人、爱护人”的原则,关心员工身心健康和个体成长。

    制度无情:员工必须遵守法律法规和院的规章制度,任何员工违反相关法规制度,都必须受到严惩。


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